Juan Luis Cabeza, de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), decidió dejar el empleo en una multinacional que le proporcionaba, según cuenta, un buen sueldo y coche de empresa. Quería apostar por otro modelo de empresa basado en el compromiso y con capacidad para transformar el entorno social. En 2011 creó la empresa Directo Telmark, un call center que ofrece sus servicios a grandes compañías y cuyos trabajadores tienen alguna discapacidad física o proceden de situaciones de riesgo de exclusión social.
Juan Luis Cabeza, apuesta por un modelo de empresa con capacidad para transformar la sociedad
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